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Un ejemplo de bienestar según la OMS podría ser una persona que goza de buena salud física, tiene relaciones cercanas y apoyo social, y disfruta de un equilibrio emocional.

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Las políticas de apoyo, como los programas de asistencia a los empleados, las iniciativas de bienestar y los canales de comunicación abiertos, contribuyen a un entorno de trabajo positivo y al bienestar general.

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